Estratègia i aprenentatge organitzatiu
Consultoria per a empreses privades i organitzacions internacionals centrada en l’enllaç entre el desenvolupament d’estratègia, l’avaluació d’estratègia i l’aprenentatge organitzatiu.
Sobre Jordi del Bas
Soc economista de formació, especialitzat en desenvolupament del sector privat i desenvolupament organitzatiu. He tingut el privilegi de treballar amb empreses i organitzacions internacionals en més de seixanta països.
Vaig començar la meva carrera al Govern de Catalunya en l’àmbit de l’empresa internacional i el comerç a Hong Kong l’any 1999. Poc després, vaig treballar en desenvolupament de negoci a la Xina continental, donant suport a petites i mitjanes empreses europees mentre establien operacions locals.
Amb el temps, la meva feina es va orientar cap al seguiment i l’avaluació, primer a Àsia i més tard a l’Àfrica i a l’Amèrica Llatina. Això em va obrir un enfocament més ampli sobre l’aprenentatge organitzatiu i el disseny d’estratègies, amb agències de les Nacions Unides, fundacions filantròpiques i clients del sector privat. A la pràctica, la meva feina se situa a la intersecció entre estratègia, avaluació i aprenentatge.
La meva vida professional combina tres passions de llarg recorregut: el pensament i la pràctica d’impacte, la docència i la recerca. El 2016, mentre cursava un Doctorat en Administració d’Empreses a la Maastricht School of Management, als Països Baixos, vaig començar a impartir Global Corporate Strategy. Més endavant, em vaig incorporar a EADA Business School a Barcelona, on també soc professor associat.
Tinc titulacions en Administració d’Empreses i Economia per la Universitat Autònoma de Barcelona, i un Doctorat en Administració d’Empreses per la Maastricht School of Management.
Serveis que ofereixo
Docència acadèmica
Disseny i impartició de cursos de màster i màster executiu sobre aprenentatge organitzatiu i estratègia, incloent la mesura i l’avaluació d’impacte, amb èmfasi en enfocaments adaptatius i en el pensament sistèmic.
Formació tècnica
Disseny i impartició de formació especialitzada en processos de desenvolupament organitzatiu, pensament sistèmic per a l’aprenentatge organitzatiu, estratègia corporativa, avaluació d’impacte, mesura d’impacte i avaluació de polítiques i programes de la Unió Europea.
Recerca
Recerca aplicada en empresa sobre benestar i impacte en el sector privat, amb un focus especial en petites i mitjanes empreses.
Experiència
Consultoria
He treballat en avaluació i aprenentatge organitzatiu durant més de dues dècades. Això ha inclòs el disseny i la realització d’avaluacions de projectes, programes, països, regions, temes i a nivell corporatiu, així com treball de desenvolupament d’estratègia, en més de seixanta països.
He treballat com a avaluador independent per a la Comissió Europea i per a agències de les Nacions Unides i altres organitzacions internacionals, incloent el Programa de les Nacions Unides per al Desenvolupament, el Fons de Població de les Nacions Unides, el Fons de les Nacions Unides per a la Infància, la Comissió Econòmica per a l’Amèrica Llatina i el Carib, el Fons Internacional de Desenvolupament Agrícola, l’Organització Mundial de la Salut i el Programa Mundial d’Aliments.
Entre 2018 i 2019, vaig codirigir l’Avaluació del Desenvolupament de la Gestió Basada en Resultats al Fons de Població de les Nacions Unides, la primera avaluació de desenvolupament a nivell corporatiu dins del sistema de les Nacions Unides. Des d’aleshores, el meu focus s’ha centrat en enfocaments d’avaluació orientats a l’ús, metodologies d’avaluació adaptatives i el vincle entre l’avaluació de desenvolupament i el desenvolupament organitzatiu.
En el sector privat, he treballat en estratègia i desenvolupament de negoci sobre el terreny. Avui, dono suport a empreses perquè desenvolupin estratègies adaptatives i facin un ús pràctic de l’aprenentatge organitzatiu.
Docència acadèmica
Soc professor associat a EADA Business School des de 2017, on imparteixo mesura i avaluació d’impacte per a estudiants de màster en administració d’empreses i estratègia relacionada amb criteris ambientals, socials i de governança (ESG) per a programes de direcció general i programes executius.
Imparteixo assignatures troncals de Global Corporate Strategy en programes de màster en administració d’empreses i màster executiu en administració d’empreses a Maastricht School of Management, Maastricht University i a la Nanjing University School of Business des de 2016.
Formació tècnica
Soc formador acreditat en avaluació de polítiques i programes de la Unió Europea des de 2008, i col·laboro amb l’European Institute of Public Administration com a formador sènior des de 2016.
També he dissenyat i impartit cursos sobre sistemes d’aprenentatge organitzatiu i sobre com aplicar el pensament sistèmic en el disseny i l’avaluació de polítiques i programes
Recerca
Del 2018 al 2022, vaig participar en un estudi longitudinal liderat per l’EU Asia Global Business Research Centre d’EADA Business School titulat From values based leadership to holistic impact: can companies make the world happier? Moving towards a new business paradigm.
L’objectiu de l’estudi era donar suport a petites i mitjanes empreses, mitjançant recerca aplicada, en la transició cap a un paradigma empresarial que prioritzi el desenvolupament humà i la sostenibilitat ambiental al costat del rendiment econòmic.